Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022

Index global de 73 pour Heroiks media, décliné par indicateurs comme suit :

  • indicateur écart de rémunérations : 33
  • indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
  • indicateur retour de congés maternité : 0
  • indicateur hautes rémunérations : 5

Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022

Index global de 73 pour Heroiks media, décliné par indicateurs comme suit :

  • indicateur écart de rémunérations : 33
  • indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
  • indicateur retour de congés maternité : 0
  • indicateur hautes rémunérations : 5

1/Indicateur relatif à l’écart de rémunération moyenne des femmes et hommes par catégorie socio-professionnelle et tranches d’âge :
La société HEROIKS MEDIA s’engage à continuer à maintenir, comme cela a été le cas en 2021, un taux d’augmentation individuelle favorable aux femmes pour réduire cet écart.

2/Indicateur écart taux d’augmentation entre les hommes et les femmes :
La société HEROIK MEDIA s’engage à maintenir un taux d’augmentation favorable aux femmes afin de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.

3/ Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité :
La société HEROIKS MEDIA s’engage à réévaluer les salaires des collaboratrices à leur retour de congé maternité conformément à l’article L-1225-26 du Code du Travail (moyenne des augmentations individuelles perçues pendant la durée du congé par les salariés relevant de la même catégorie socio-professionnelle).

4/ Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations :
La société HEROIKS MEDIA s’engage à promouvoir et à recruter des femmes à des postes de Direction sur les 3 prochaines années.